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新兴乡“三步走”引导年轻干部系好人生第一粒扣子

编稿时间:2021-11-19     来源:逊克党建     作者:新兴乡     

新兴乡为进一步加强年轻干部培养,引导帮助年轻干部成长成才,同时为提升基层党组织战斗力以及更好地服务广大农村群众积蓄后备力量,建立了年轻干部“育、管、用”全链条培养机制。

一是慧眼识才,厚植育才沃土。新兴乡高度重视新考录选调生、村助、事业编人员的培养,乡党委根据当前重点工作任务需要以及年轻干部专业特长、性格特点等,下发了《真人斗牛牛棋牌调整新兴乡党政领导班子及一般干部分工的通知》《新兴乡真人斗牛牛棋牌成立党建指导小组及设立年轻干部帮带培养人的通知》,重新调整优化了一般干部的工作分工,将35岁以下年轻干部全部编入党建指导小组,30岁以下年轻干部担任基层支部党建指导员,为13名年轻干部配备了党政领导班子导师团,一对一全程跟踪、帮带培养,在思想上引导、学习上帮助、工作上带教、作风上示范,在各方面全方位匡正年轻干部成长进步道路,形成了人人尽展其才的良好格局。

二是蹲苗壮骨,深耕美丽乡村。新兴乡着重培养年轻干部机关工作能力,在文字材料写作、春秋两季防火、人居环境整治、信访维稳、精准扶贫、乡村振兴等中心工作给年轻干部压担子、交任务,更注重为派驻基层支部的党建指导员和村助提供乡土教材,要求年轻干部定期驻村,协助村“两委”干部开展工作,经常性地带领他们深入田间地头、农户家中,察民情、问民需、访民生、解民忧,使他们真正融入农村、扎根基层,服务乡土,与此同时制定了《新兴乡党建指导员及村助工作职责》《新兴乡党建指导员、村助激励考核机制》,为年轻干部在农村开展工作提供了基本遵循和前进方向,进一步激发了年轻干部服务美丽乡村建设的决心和信念。

三是加强历练,奋楫攻坚克难。新兴乡注重年轻干部的一贯培养,更注重在疫情防控、抗击风雪等重大斗争中对年轻干部的一线锤炼。在疫情来临之际,新兴乡年轻干部以疫为令,兵分两路,迅速扛起防疫责任。县内年轻干部火速报名,迅速到出入城卡口一线开展疫情防控,集结在一中的志愿者则为返逊人员进行信息登记、组织核酸采集、告知防疫要求等工作;留守在乡内的年轻干部统筹协调各村,启动网格员对近日来风险区返逊人员进行摸底排查、隔离管控,配合卫生部门在全乡开展全员核酸检测工作,为新兴乡疫情防控取得阶段性胜利赢得了先机。疫情叠加暴雪,新兴乡年轻干部以雪为令毅然转战抗击暴雪战场,迅速清理主干道、帮助村民清理院内积雪、房顶冰溜子,第一时间清除了安全隐患。